摘要：
1989年，伊斯雷尔•英格兰德成立千禧管理（Millennium Management）。在2011年，英格兰德已经管理着130亿美元，时至今日，英格兰德手下的千禧已掌管着高达33... 本次要介绍的投资界传奇是伊斯雷尔・英格兰德 (Israel Englander), 著名对冲基金 — Millennium Management 千禧管理的创办人。作为福布斯全球亿万富豪榜的常客，伊斯雷尔・英格兰德的投资之道是什么呢？
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生平
伊斯雷尔・英格兰德出生于1948年，是在布鲁克林皇冠高地附近的一个波兰犹太家庭长大的。他的父母是来自波兰的移民，他们在战争结束后被驱逐到苏联劳改营，可是他的家庭背景并不富裕。但伊斯雷尔一直对股票市场感兴趣，在高中时开始交易股票，大学期间在奥本海默公司和纽约证券交易所实习。 1970年，他的第一份全职工作是华尔街公司Kaufmann，Alsberg＆Co。 1989年，伊斯雷尔•英格兰德成立千禧管理（Millennium Management）。在2011年，英格兰德已经管理着130亿美元，时至今日，英格兰德手下的千禧已掌管着高达339亿美元，短短六年里就翻了2.6倍，容身世界十大对冲基金。
投资理念
千禧管理的投资方法十分注重风险。比起高风险高收益，它更偏向于在一定的风险（比如低的夏普比率）之下有较高的收益。此外，它也希望交易团队能在赚钱的日子里有较小的收益，在亏钱的日子里有较小的亏损，在这种情况下争取较多的赚钱日。如果有在有高损失的风险前提下获得高收益的机会，AQR会让团队放弃掉这样的机会。这种对于风险厌恶的投资理念成为了交易团队的一道规则。千禧管理的投资策略着重分散投资和全球化，包括相对价值、统计套利、并购套利、固定收益和商品等。它在资产类别、商品所属行业、投资标的所属地等方面十分多样化，投资标的包括国内外股权、债权、货币、期货、远期、期权等。虽然千禧管理的投资策略比较保守，但这样能让他在波动中减少亏损，并保持一定的回报。
千禧基金运作
伊斯雷尔是对冲基金纯粹主义者，不收取管理费。在对冲基金行业，通行的做法是收取双重费用，即管理费和业绩提成，对冲基金行业一般是每年收取2%的管理费，加上每年收益的20%。但是，千禧管理从不收取管理费，仅收取与其他对冲基金同行相同的20%提成。英格兰德认为，2%的管理费可能让基金管理人懈怠，削弱资产管理者努力创造更大收益率的动力。在千禧基金，伊斯雷尔并不直接进行投资，也不重视所投资的领域，他的工作更像一名统帅，即遴选合适的基金管理人并向其分配不同的资金量，只要交易员亏损达到一定的金额和时间，或者连续8个交易日没有盈利，就会立即被辞退。
名言
I do not see regulation as much of a concern as long as the playing field is level. If it is, we will find a way to make money.
只要竞争环境是公平的，我不认为監管是需要我们担忧的事情。即使有需要担忧的，我们依旧能找到赚钱的方法。
I have roughly 20 percent of my wealth invested in my funds so I have an extra incentive to monitor the risks and rewards of the funds.
我把大概百分之二十的个人资产投入到了我的基金中，为的是能激励着自己去更好地监管基金的风险和回报。
